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蚂蚁P7总包100,字节3-1总包涨80%,值得去吗?网友:这还带犹豫?


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近日有网友发帖向网友咨询:蚂蚁P7股票200总包100,明年有晋升可能 VS 字节3-1,总包涨80%,股票180美金算,怎么选择?


原贴如下:



楼主在评论区补充说明,自己是5硕程序员,升P7已经两年了,这个80%其实主要就是一家股票缩水一家股票涨了,现金其实涨幅不大,过去估计有个小团队。


不少网友在评论区投票让楼主选择字节跳动。



@字节跳动员工:这还有什么好选的???升职加薪,你在蚂蚁再待3年也很难有这个幅度,何况目前来看180的字节比200的蚂蚁稳多了,180属于接近上限空间不大,200的蚂蚁属于还可能下降


@程序猿:可以去,算是提前兑现。时间也是钱。


@蚂蚁金服员工:强烈建议楼主去字节,蚂蚁赛道越来越窄了,越往后越不好跳槽


@百度员工:字节。都80%有啥好犹豫的


@阿里巴巴员工:你有一句话说对了,只是晋升的“可能”,但字节上市是确定的预期。


不过也有网友认为楼主选择蚂蚁才合适。



@蚂蚁金服员工:不管蚂蚁未来如何,p8仍是硬通货,有机会先上8,再去字节pkg300


@蚂蚁集团员工:字节的危机在后边,数据隐私与推荐算法危害性现在非常大,而且也没看到字节有什么护城河


@蚂蚁集团员工:字节的问题一个是期权空间有限了,一个是大小周还不加薪。我建议也是等8,8没戏再走。


@蚂蚁金服员工:不着急就等 晋升结果出来,进可攻退可守 游刃有余。到了8,去哪都有人要


也有网友给楼主分析。



@字节跳动员工:蚂蚁200的升值空间应该和字节180的差不多


@宋兵乙:做什么?有能力自己一个人落地吗?别去了不适应,再走没公司接的住,不要光看薪资,自己几个能力也要掂量一下


每年的的“金山银四”都是职场人换工作的黄金时期,对于每个跳槽的人来说,都会给下家公司抱有美好的幻想,但是又害怕是一个坑,而这个存在风险就需要自己去承受。


跳槽者没办法像公司内部员工那样,对所处部门的信息了如指掌。但是对自己的实力也会分析一下,像楼主这样的,想必他内心里早有一杆称,这时候就是需要人支持一下。


其实,离开一家公司的原因很多,但对于新东家的选择一般都是新的机会足够好,我们也要让跳槽成为自己的主动选择,而不是被动选择。


你们觉得呢?